mail
Recrutement Formation Conseil
01 75 83 47 57

ENTREPRISE > YUN SEARCH > Notre démarche

Yun Search

 

Une démarche innovante sans risque pour vous !

 

Notre rémunération ? Au succès

 

Yun Search a fait le choix de vous proposer des contrats exclusivement au succès, tout en vous apportant une garantie systématique sur les candidats. Cette démarche se veut volontaire, dynamique et sans risque pour vous. C'est pour cette raison que nous appliquons une politique de rémunération au résultat, preuve de notre engagement à vos côtés et de notre confiance dans nos méthodes déjà largement éprouvées.

 

Garantie de remplacement

 

Si le candidat recruté ne vous donne pas satisfaction ou s'il met fin à son contrat pendant la période d'essai, Yun Search garantit la recherche d'un nouveau candidat.

 

Une méthode innovante d'évaluation des candidats : E.T.E

 

Grâce à une méthodologie qui lui est propre, Yun Partners interviewe chacun de ses candidats selon sa méthode appelée « Méthode E.T.E ». Elle permet à la fois d'analyser l'Expérience des candidats, leur Talent (Savoir-Faire) et leur Etat d'esprit (Savoir-Etre) mais aussi de souligner chez eux quels seront les points clés pour les intégrer et les manager dans des conditions optimales.

 

Une démarche 100% Pro-Active

 

La proactivité est une démarche à double sens pour Yun Search.

 

Quelle que soit la conjoncture ambiante, toutes les sociétés sont en recherche de profils proactifs, des collaborateurs qui sont force de proposition et capables de développer leur périmètre dans une démarche entrepreneuriale. Il en va donc de même pour ses partenaires de recrutement.

 

Yun Search prend donc le parti de chasser, d'évaluer et de présenter des candidats ayant cette dimension. De ce fait, nous mettons l'accent sur des missions et entreprises clientes qui s'inscrivent dans cette démarche afin de faire coïncider avec les profils chassés.